護理人員工時問題中是最具爭議性者，要屬「on call值班待命」的狀況，使得護理人員休息完整性受損，不僅未符合職業安全衛生法的休息保障，也嚴重影響護理人員的照護品質。
因此，有鑑於護理人員的勞動職場權益遭到長期忽視，法學院勞動法與社會法中心於2019年03月16日星期六政治大學綜合院館五樓國際會議廳，偕同社會科學院、台灣護師醫療產業工會共同主辦「護理工時爭議與權利保障研討會」，並由台灣勞動法學會、公民社會暨地方治理研究中心進行協辦。
本次研討會開幕式很榮幸地邀請到法學院院長王文杰教授進行致詞，王院長表示，本次研討會有助於產官學之間就勞動者權益進行有效溝通，也利於政大實踐大學之社會責任。議程則大致區分為三個場次，包含「我國護理人員勞動條件、值勤工時與勞資協商：「一例一休」之後的現況與爭議」、「醫護勞務之工時管理與勞動法制規範之國際比較：on call、輪班、例休假、變形工時(德、日、台之法制與實務)」、以及綜合座談，分別邀請勞動部劉士豪次長、政治大學黃程貫教授、臺北大學侯岳宏教授負責主持，報告人則蒐羅業界、學界代表性人士，包括護理師護士公會全國聯合會馬淑清護理師、陽明大學臨床暨社區護理研究所盧孳豔教授、台灣護師醫療產業工會黃鈺涵護理師、交通大學邱羽凡助理教授、世新大學李玉春副教授、以及本校法學院與社科院勞工所合聘的林良榮副教授，經驗與知識交流之間精彩紛呈、引人入勝。
為實踐大學對社會的責任，政大積極連結產官學勞各界參與研討會，針對勞動者的權益問題建立良好的溝通對話模式。本次由護師工會、政大社科院及勞動法中心合作，透過勞動法學者對於待命工時的他國法律解釋，以及實務界護理人員所面臨的困境(休息不足、薪資無法獲得報償等等)，由法學專業與護理工會跨域攜手合作，剖析論辯護理勞動現況的困境與問題。會中，也邀請護理主管、主管機關，一起來傾聽和探討，改變過去法令限制及保障不足之處，讓護理勞動環境變好，留住更多優秀護理人員，並且保障病人照護安全，也讓更多關心此議題的社會人士，了解如何一起讓醫療照護環境更好，共創雙贏局面。
因此，有鑑於護理人員的勞動職場權益遭到長期忽視，法學院勞動法與社會法中心於2019年03月16日星期六政治大學綜合院館五樓國際會議廳，偕同社會科學院、台灣護師醫療產業工會共同主辦「護理工時爭議與權利保障研討會」，並由台灣勞動法學會、公民社會暨地方治理研究中心進行協辦。
本次研討會開幕式很榮幸地邀請到法學院院長王文杰教授進行致詞，王院長表示，本次研討會有助於產官學之間就勞動者權益進行有效溝通，也利於政大實踐大學之社會責任。議程則大致區分為三個場次，包含「我國護理人員勞動條件、值勤工時與勞資協商：「一例一休」之後的現況與爭議」、「醫護勞務之工時管理與勞動法制規範之國際比較：on call、輪班、例休假、變形工時(德、日、台之法制與實務)」、以及綜合座談，分別邀請勞動部劉士豪次長、政治大學黃程貫教授、臺北大學侯岳宏教授負責主持，報告人則蒐羅業界、學界代表性人士，包括護理師護士公會全國聯合會馬淑清護理師、陽明大學臨床暨社區護理研究所盧孳豔教授、台灣護師醫療產業工會黃鈺涵護理師、交通大學邱羽凡助理教授、世新大學李玉春副教授、以及本校法學院與社科院勞工所合聘的林良榮副教授，經驗與知識交流之間精彩紛呈、引人入勝。
為實踐大學對社會的責任，政大積極連結產官學勞各界參與研討會，針對勞動者的權益問題建立良好的溝通對話模式。本次由護師工會、政大社科院及勞動法中心合作，透過勞動法學者對於待命工時的他國法律解釋，以及實務界護理人員所面臨的困境(休息不足、薪資無法獲得報償等等)，由法學專業與護理工會跨域攜手合作，剖析論辯護理勞動現況的困境與問題。會中，也邀請護理主管、主管機關，一起來傾聽和探討，改變過去法令限制及保障不足之處，讓護理勞動環境變好，留住更多優秀護理人員，並且保障病人照護安全，也讓更多關心此議題的社會人士，了解如何一起讓醫療照護環境更好，共創雙贏局面。
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