2021 |
林良榮,周韶珍等合著
, 我國演藝人員契約關係之研究, 勞動部勞動及職業安全衛生研究所, Jun. 2021 |
2021 |
指南勞動法, 第九章從紛爭解決的觀點探討日本勞動審判制度─ ─ 兼論並比較我國勞動事件法有關「調解制度」之的法政策意義, 2021 |
2021 |
個別勞動法, 第十二章「職業災害補償」, 元照出版社, 401-442, 2021 |
2019 |
集體勞動法, 支配介入之不當勞動行為、拒絕團體協商之不當勞動行為規範, 新學林出版公司, 326-353, 2019 |
2018 |
個別勞動法精選判決評釋, 加班費給付方式之認定, 元照公司, 61-72, 2018 |
2018 |
個別勞動法精選判決評釋, 給付退休金差額爭議, 元照公司, 45-60, 2018 |
2017 |
致命粉塵:石綿疾病,工業發展史中的職業病風暴, 林良榮、戴國耀,「第七章 日本泉南石綿訴訟事件之始末及其裁判意義」, 台灣職業安全健康連線, 147-158, Jul. 2017 |
2017 |
變遷中的勞動世界:理論與實際-勞動關係篇, 雇主職災賠償責任之救濟法理初探:以我國法院之判決檢討為中心, 台灣勞動學會, 29-58, 2017 |
2017 |
勞動法文獻研究--理解、分析與重構, 團結權與工會活動, 元照公司, 185-208, 2017 |
2017 |
集體勞動法精選判決評釋, 「考績」之不當勞動行為與裁決救濟之限制,臺北高等行政法院102年度訴字第1717號判決;「懲戒處分」之不利益待遇與不當勞動行為之認定,最高行政法院104年度判字第670號判決, 元照公司, 71-93, 2017 |
2014 |
103年度防制就業歧視暨性別平權案例彙編, 以往工會會員身分歧視案, 台北市勞動局, 70-80, 2014 |
2014 |
回顧與前瞻—勞動基準法施行30週年論文集, 青少年勞動保護之國際立法比較---兼論兒童演藝工作者之勞動保護, 勞動部, 471-510, 2014 |
2014 |
新北市政府防制就業歧視案例實錄12, 淺論行政機關公布違法事業名單經撤銷後是否可申請國賠---以違反相關勞工法規為例, 新北市勞工局, 24-31, 2014 |
2014 |
民主與法治, 第九章「資訊社會與法治」;第十章「全球化與法治社會」, 國立空中大學, 321-388, 2014 |
2013 |
勞動市場變遷與社會安全制度, 僱用契約的『偽裝』與勞動權利之保護, 政治大學法學院, 43-72, 2013 |
2013 |
新北市政府防制就業歧視案例實錄11, 妳或你,在職場被霸凌了嗎?---淺談職場性霸凌的勞工保護, 新北市勞工局, 6-13, 2013 |
2013 |
勞動法精選判例評釋, 待命時間之認定與加班費請求, 元照出版, 55-65, 2013 |
2013 |
公義社會與廉能政府, 第12章「犧牲勞工私益喚回社會公益(義)?—我國勞工內部告發行為之勞資爭議與法律保護」, 巨流圖書出版, 319-362, 2013 |
2013 |
職業,病了嗎?, 第三章「勞動檢查與職業安全衛生」, 群學出版, 2013 |
2012 |
林良榮、張鑫隆、邱羽凡合著, 工會保護與不當勞動行為裁決制度, 第一、三、四章, 勞動視野工作室出版, 2012 |
2012 |
張烽益等人合著, 搞工會:工會正義與不當勞動行為裁決機制, 【第二部分】第四章「勞裁(100)字第2號的啟示-不利益待遇與支配介入」, 台灣勞工陣線出版(群學經銷), 2012 |
2012 |
職場權責與專業倫理, 第十章「資本社會法化、勞資倫理再構與勞動規範的法任務:以日本與台灣的過勞職災保護為例」, 巨流圖書股份有限公司, 2012 |
2011 |
監察院第四屆人權保障工作研討會論文集, 「我國勞動三權之發展現況與問題分析----歷史、結構與法律的分析途徑」, 監察院, 53-100, 2011 |
2010 |
公益揭發: 職場倫理新趨勢, 第三章「論企業內部告發(揭弊)之勞工保護—以日本『公益通報者保護法』為中心, 巨流圖書, 2010 |